Stručni seminari

Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora svojim članovima i drugim zainteresiranima nudi široku ponudu edukacija iz teorije i prakse. U našim seminarima, radionicama i treninzima godišnje sudjeluje preko 300 polaznika.

© Getty Images/shironosov

Seminari Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore godišnje obučavaju brojne poduzetnike, menadžere i zaposlenike. Treninzi, seminari i radionice se provode u malim grupama do 12 sudionika, a drže ih kompetentni predavači. Sudionici tako mogu izgraditi široka i praktična stručna znanja.

Vaše prednosti:

  • Izbor aktualnih tema
  • Iskusni i kompetentni stručni predavači
  • Mogućnosti umrežavanja i razmjene iskustva
  • Ugodna i kvalitetna atmosfera za učenje i rad
  • Vježbe, igranje uloga i praktični primjeri iz svakodnevnog rada
  • Potvrda za uspješno sudjelovanje

Želite li osposobljavati veći broj zaposlenika u isto vrijeme ili želite rezervirati individualni coaching? Na vaš upit Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora odgovara prikladnim programom treninga, razvija coaching prema vašim zahtjevima i za vas pronalazi najbolje predavače. Na temelju detaljne pripreme Komora vas savjetuje o najučinkovitijim oblicima treninga i mogućim kombinacijama s drugim temama treninga. Ovaj fleksibilan pristup daje vam priliku da u središte treninga stavite svoje specifične korporativne interese.

Kontaktirajte nas kako bismo zajedno skrojili trening prema potrebama vašeg poduzeća ili kako biste saznali daljnje informacije o mogućnostima inhouse-seminara.

Sljedeći seminari

Izazovi u primjeni MSFI 15/MSFI 16 u suradnji s LeitnerLeitner

Datum: 11. rujna

U svibnju 2014. godine Odbor za Međunarodne standarde financijskog izvještavanja izdao je novi standard za priznavanje prihoda MSFI 15 - Prihodi od ugovora s kupcima s ciljem da taj novi standard zamijeni sve postojeće standarde kojima se definira priznavanje prihoda. Za neka društva, novi standard ima značajan utjecaj na to kako i kada priznaju prihode, ali u velikoj mjeri i na opsežne zahtjeve za objavljivanjem. Novi standard MSFI 16 – Najmovi u primjeni je od 1.1.2019. i uređuje načela priznavanja, mjerenja, prezentiranja i objavljivanja najmova, i koji će zamijeniti sadašnji istoimeni MRS 17. Najveća promjena u odnosu na MRS 17 je primjena jedinstvenog računovodstvenog modela najmova kod korisnika najma, što znači da se najam u poslovnim knjigama najmoprimca više neće obračunavati kao operativni i financijski najam. 

Sadržaj seminara:

  • Izazovi u primjeni MSFI 15 - Prihodi po ugovorima s kupcima
  • Računovodstveni i porezni tretman leasinga prema MSFI 16 – Najmovi

 PROGRAM

Izvrsnost u vođenju zaposlenika

Cilj seminara je naučiti kako prepoznati glavne motivatore zaposlenika, što ih pokreće i koji su im strahovi, kako im pravilno delegirati zadatke i dati povratnu informaciju o njihovom radu i učinku. Na praktičnim primjerima sudionici će postati svjesni svoje vlastitog stila vođenja kako bi u svom svakodnevnom radu postigli izvrsnost u vođenju te povećali radni učinak svojih zaposlenika.

Datum:

  • 19. rujna (I. dio)
  • 2. listopada (2. dio)

O predavačici

Melanija Habrun diplomirala je njemački jezik i književnost te etnologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Svoju karijeru započela je u austrijskom građevinskom holdingu Strabag u kojem je pokrenula i 7 godina vodila odjel ljudskih resursa za Hrvatsku, BiH i Srbiju. Dvije godine je bila na radnom mjestu HR  menadžera u danskom poduzeću JYSK d.o.o. s odgovornošću za Hrvatsku, Sloveniju, BiH i Srbiju. U okviru rada u ovim internacionalnim kompanijama za potrebe posla dodatno se educirala u sljedećim područjima u Hrvatskoj, Austriji i Danskoj: pravilna selekcija kandidata, procesi traženja novih zaposlenika, employer branding, strukturirano vođenje razgovora s kandidatima, razgovor sa zaposlenicima, voditeljske vještine, upravljanje vremenom i ciljevima, upravljanje timovima, upravljanje talentima, train the trainer te djelovala kao interni trener za prethodno navedena područja. Od 2012. godine djeluje kao samostalni HR konzultant te aktivno surađuje s klijentima na međunarodnom tržištu na projektima zapošljavanja novih ljudi, razvoja postojećeg kadra, uvođenja svih procesa za razvoj ljudskih resursa te kao trener komunikacijskih vještina i vještina vođenja zaposlenika.

Više informacija

Prodajne vještine

Datumi:

  • 21. rujna (I. dio)
  • 19. listopada (II. dio)
  • 9. studenoga (III. dio)

O predavačici

Ivana Mišić Lokar ima veliko iskustvo rada u prodaji. Bila je najmlađi direktor prodaje (Keune Hrvatska) sa 25 godina, vodila je 13 komercijalista u timu koji je pokrivao cijelu Hrvatsku. U tvrtki Henkel radila je u prodajnom timu, na plasiranju branda i organizaciji prodaje. U firmi AWT d.o.o. radila je kao developer & adviser veleprodaje i radila na razvoju branda na tržištu. Za firmu Everet bila je Zone brand manager za regiju u 6 zemalja bivše Jugoslavije. Ima veliko iskustvo na organizaciji timova u svakoj zemlji, postavljanju managera, zapošljavanju komercijalista, treninzima prodaje, obilasku terena, evaluaciji zaposlenika. Tijekom cijelog svog radnog staža koristila je planiranju SMART tehniku postavljanja ciljeva, a kasnije je koristi kao koristan alat u svojim edukacijama. Ima veliko iskustvo u radu na praćenju rezultata, pregovorima s kupcima, određivanju strategije poslovanja, planiranje. Također ima iskustvo u radu voditelja kroz vođenje, delegiranje i motiviranje ljudi u timu s postavljenom planovima. Kroz poslovno savjetovanje iza sebe ima preko 230 individualnih savjetovanja za poduzetnike kojima danas prenosi svoja znanja i veliko iskustvo u širokoj lepezi edukacija.

Više informacija

Osposobljavanje za mentore

Jedan od uvjeta provođenja kvalitetne stručne prakse u tvrtkama jesu kvalificirani mentori su ključan čimbenik za uspješan prijenos znanja tijekom stručne prakse u tvrtkama pri čemu uz stručna znanja moraju posjedovati i odgovarajuće pedagoške vještine.

Datumi:

  • 24. - 26. rujna (I. dio)
  • 4. - 5. listopada (II. dio)

O predavačici

Elsy Vickov korporativnu karijeru započinje u Hrvatskom Telekomu i T-mobile-u kao specijalist i interni konzultant za razvoj ljudskih resursa, a nastavlja u Večernjem listu/Styria gdje razvija i vodi odjel Ljudskih resursa i interne komunikacije. 2011. godine osniva Evoco te uspješno surađuje s kompanijama različitih profila i branši. Magistrirala je psihologiju na Sveučilištu u Beču i kontinuirano se usavršava. Certificirani je coach (Academy of Executive Coaching) i članica Hrvatske udruge za coaching.

Uspješna komunikacija s negativnim klijentima

Datum: 27. rujna

O predavačici

Dr. sc. Elvira Mlivić Budeš je konzultantica za razvoj poslovnih vještina u Filaksu, voditeljica Katedre za ekonomiju i predavačica na Visokom učilištu Algebra. Diplomirala je i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a titulu doktorice znanosti stekla je na Filozofskom fakultetu u  Zagrebu. Nakon pozicija u srednjem menadžmentu različitih organizacija, odlučuje se za poduzetničku avanturu i već skoro 16 godina uspješno vodi dvije organizacije. Autorica je brojnih priručnika, kolumnistica u časopisima i na portalima. 

Program za stručno usavršavanje EUREM

Datum: 10. - 12. listopada

Oporezivanje plaća u suradnji s LeitnerLeitner

Datum: 16. listopada

Radno pravo u suradnji s Odvjetničkim društvom Kallay&Partner

Datum: 18. listopada

"Kako se pripremiti za porezni nadzor?" u suradnji s LeitnerLeitner

Datum: 20. studenoga

Fit for Fairs

Sajmovi su učinkovit, ali i troškovno intenzivan marketinški instrument. Cilj je često s malim budžetom postići što bolje rezultate. Na ovom seminaru saznajte kako detaljnim planiranjem i organizacijom sajma možete ostaviti dugotrajan dojam kod svoje publike! Vrijedne kontrolne liste ne samo da olakšavaju pripremu za sajam već i pokazuju kako suvereno ovladati pojedinim koracima koji se tiču sajma. Seminar je namijenjen svima koji su se odlučili prvi put nastupati na sajmu te ostalim uhodanim izlagačima koji već imaju iskustva u organizaciji i provedbi sajmova te koji žele saznati najnovije trendove. Sudjelovati mogu svi iz područja kooperativnih komunikacija, sajmova i kongresa, marketinga, prodaje i poticanja prodaje.

Datum: 22. studenoga

Seminar za viši menadžment (na engleskome jeziku)

Na seminaru je naglasak na sljedećim temama: (Self-)Management i učinkoviti sastanci.

Detaljni sadržaji:

  • Osnove menadžmenta
  • Zadaće i alati za menadžere
  • Metode self- i time-managementa
  • Menadžment voditelja i kolega
  • Dimenzije vođenja
  • Coaching u menadžmentu
  • Tehnike Parkinson, Eisenhower, Pareto i SMART na sastancima

Datum: 5. prosinca